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Les
"chantiers"
R.H. : Recruter/Rémunérer/Sécuriser/Animer/Communiquer.
La fixation des chantiers
prioritaires est le
fait du client. |
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L’action
est opérationnelle
ou de "coaching".
Une fois les priorités
fixées, l’Action
"R.H." suit
la logique "en
boucle" suivante
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Les
consultants "R.H.
à temps partagé"
échangent régulièrement
(en toute confidentialité
!) entre eux et avec
le "Réseau
Expert" constitué
par le Cabinet.
L’unité
de clientèle
et la mise en pot
commun des expériences
garantissent la pertinence
des préconisations
ou des modèles.
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FONCTION
R.H. : MÉTHODE