DRH À TEMPS PARTAGÉ   Il s’agit de permettre aux PME des métiers de la Route d’accéder aux services d’un consultant du Cabinet faisant office de DRH dans leur entreprise à partir d’une fréquence d’intervention à définir (en général 1 fois par mois). Cette prestation peut également être orientée sur un schéma de coaching permettant de structurer une stratégie Ressources Humaines à partir d’un profil de Responsable administratif qui deviendra progressivement complètement autonome.        FONCTION RH MÉTHODE      DRH POURQUOI FAIRE       DRH OBJECTIFS         EXEMPLES DE MISE EN ŒUVRE     | Mentions légales | Haut de page   Jean-Luc Allègre & Associés - 5 Quai du Maréchal Foch - 77000 MELUN tél.:01 60 56 01 30 - fax : 01 64 09 53 46